Ruim 65 jaar ervaring
Persoonlijk contact
Maatwerk
Hoog resultaat
logo agin pranger
Direct betalen
  • Expertises
    • Onze diensten
    • Incasso
    • Incassobureau inschakelen
    • Deurwaarder
      • Deurwaarder inschakelen
    • Juristen
      • Juridisch Advies
    • Bewijsbeslag
    • Dagvaarding
    • Vonnis betekenen
    • Herincasso
    • Alimentatie
  • Over ons
  • Over u
    • U bent schuldeiser
    • U bent advocaat
    • U heeft een schuld
  • CJIB
  • Blog
  • Vacatures
  • Contact
logo agin pranger
  • Expertises
    • Onze diensten
    • Incasso
    • Incassobureau inschakelen
    • Deurwaarder
      • Deurwaarder inschakelen
    • Juristen
      • Juridisch Advies
    • Bewijsbeslag
    • Dagvaarding
    • Vonnis betekenen
    • Herincasso
    • Alimentatie
  • Over ons
  • Over u
    • U bent schuldeiser
    • U bent advocaat
    • U heeft een schuld
  • CJIB
  • Blog
  • Vacatures
  • Contact

MVO Beleid

13 oktober 2026

HET MVO-BELEID VAN AGIN PRANGER GERECHTSDEURWAARDERS
OOG VOOR MENS EN MAATSCHAPPIJ

Bij AGIN Pranger Gerechtsdeurwaarders geloven we dat een rechtvaardige samenleving vraagt om organisaties die hun maatschappelijke verantwoordelijkheid serieus nemen. Al bijna 70 jaar zetten we ons in voor een professionele en zorgvuldige dienstverlening, met oog voor de mens achter iedere zaak. Maatschappelijk verantwoord ondernemen (MVO) is daarom een vanzelfsprekend onderdeel van wie we zijn en hoe we werken.

Verantwoord ondernemen begint bij mensen

Als gerechtsdeurwaarderskantoor vervullen we een bijzondere rol in de samenleving. We dragen bij aan de rechtsstaat en de uitvoering van rechterlijke uitspraken. Dat vraagt om meer dan vakkennis alleen. Transparantie, integriteit, persoonlijk contact en zorgvuldigheid vormen de basis van onze dienstverlening.

We vinden het belangrijk dat opdrachtgevers, klanten en andere betrokkenen weten waar ze aan toe zijn. Daarom streven we naar heldere communicatie, concrete afspraken en een oplossingsgerichte aanpak, waarbij we oog houden voor de belangen van de verschillende partijen.

Goed werkgeverschap en ontwikkeling

Onze medewerkers zijn de kracht van onze organisatie. We willen een werkomgeving bieden waarin mensen zich veilig, gewaardeerd en betrokken voelen. Aandacht voor gezondheid, werkplezier, persoonlijke ontwikkeling en sociale veiligheid speelt daarin een belangrijke rol.

Ook investeren we in de toekomst van ons vakgebied. Door stageplaatsen en leerwerkplekken aan te bieden en samen te werken met onderwijsinstellingen, geven we nieuw talent de kans om praktijkervaring op te doen en zich te ontwikkelen. Daarnaast vinden we diversiteit en inclusie belangrijk. Iedereen moet de mogelijkheid krijgen om talenten in te zetten en een waardevolle bijdrage te leveren.

Bewust omgaan met milieu en middelen

Duurzaamheid zit voor ons ook in de dagelijkse praktijk. We stimuleren digitaal en efficiënt werken om het papierverbruik te beperken, scheiden afval en hebben aandacht voor hergebruik en verantwoorde inkoop.

Ook in onze mobiliteit maken we bewuste keuzes. Door routes efficiënt te plannen, onnodige kilometers te beperken en te kiezen voor hybride voertuigen, werken we aan een kleinere ecologische voetafdruk. Waar mogelijk zoeken we samenwerking met leveranciers en partners die onze ambities op het gebied van duurzaamheid delen.

Betrokken bij onze regio

Onze maatschappelijke verantwoordelijkheid houdt niet op bij onze dagelijkse werkzaamheden. We voelen ons verbonden met de regio waarin we actief zijn en willen bijdragen aan een leefbare en rechtvaardige samenleving. Dat doen we onder meer door lokale maatschappelijke initiatieven te ondersteunen, samen te werken met regionale organisaties en waar mogelijk bij te dragen aan sociale projecten.

We geloven dat duurzame relaties en samenwerking bijdragen aan maatschappelijke meerwaarde. Zo willen we niet alleen binnen onze organisatie, maar ook daarbuiten een positieve bijdrage leveren.

Van beleid naar concrete doelen

Maatschappelijk verantwoord ondernemen vraagt om bewuste keuzes én om aandacht voor de voortgang. Daarom heeft AGIN Pranger het MVO-beleid uitgewerkt in vier kernthema’s: verantwoord bestuur, arbeidsomstandigheden, duurzaamheid en milieu, en werken voor de maatschappij.

Aan deze thema’s zijn concrete doelstellingen gekoppeld. Voor 2026 richten we ons onder meer op het verminderen van energie- en papierverbruik, het stimuleren van opleidingen en cursussen voor medewerkers en het uitbreiden van onze maatschappelijke betrokkenheid. We evalueren onze voortgang jaarlijks en blijven ons beleid ontwikkelen op basis van ervaringen en feedback.

We zien MVO niet als een verplichting, maar als een verantwoordelijkheid. Een verantwoordelijkheid die we iedere dag invullen door zorgvuldig te werken, in onze mensen te investeren en bewust om te gaan met onze omgeving.

Meer weten over onze uitgangspunten en doelstellingen? Lees ons volledige MVO-beleid van AGIN Pranger Gerechtsdeurwaarders. Meer informatie over maatschappelijk verantwoord ondernemen vind je ook op de website van het MVO-keurmerk.

 

Algemene kantoorgegevens

Een aantal zaken heeft ons kantoor centraal geregeld

Centraal telefoonnummer: 088 – 123 4 123
Centraal postadres: Postbus 139, 9400 AC ASSEN
Centraal e-mailadres: info@aginpranger.nl
Kwaliteitsrekening: NL14ABNA0597736715
Ambtelijke opdrachten per post: Postbus 189, 8440 AD Heerenveen
Ambtelijke opdrachten per e-mail:lo@aginpranger.nl

Onze vestigingen kunt u op onderstaande adressen uitsluitend op afspraak bezoeken:

Assen

Assen

Oude Hoofdvaartsweg 1
9405 CA ASSEN
Heerenveen

Heerenveen

Businesspark Friesland-West 27-2
8447 SL HEERENVEEN

 

Apeldoorn

Apeldoorn

Landdrostlaan 51
7327 GM APELDOORN

 

Volledig op de hoogte blijven? Volg ons op

Onze

contactgegevens

 

T: 088 - 123 4 123
info@aginpranger.nl
www.aginpranger.nl

 

  • Deurwaarder Amsterdam
  • Deurwaarder Apeldoorn
  • Deurwaarder Arnhem
  • Deurwaarder Assen
  • Deurwaarder Drenthe
  • Deurwaarder Groningen
  • Deurwaarder Heerenveen
  • Deurwaarder Utrecht
  • Deurwaarder Zwolle

 

Ambtelijke opdrachten voor heel Nederland

Postbus 189
8440 AD HEERENVEEN
lo@aginpranger.nl

 

  • Deurwaarder Hengelo
  • Deurwaarder Almelo
  • Deurwaarder Leeuwarden
  • Deurwaarder Overijssel
  • Deurwaarder Friesland
  • Incassobureau Hengelo
  • Incassobureau Leeuwarden
  • Incassobureau Overijssel
  • Incassobureau Utrecht

Centrale correspondentie

Postbus 139
9400 AC ASSEN

info@aginpranger.nl

 

  • Incassobureau Amsterdam
  • Incassobureau Almelo
  • Incassobureau Apeldoorn
  • Incassobureau Arnhem
  • Incassobureau Assen
  • Incassobureau Friesland
  • Incassobureau Groningen
  • Incassobureau Heerenveen
  • Incassobureau Zwolle

Hoe kunnen wij u helpen?

Check ook
onze socials

 

 

  • Vacatures
  • Algemene Voorwaarden
  • Privacyverklaring
  • Juridische termen
  • Disclaimer
  • Klachten
  • Gerechtelijke procedure
  • Incassokosten berekenen
  • Dagvaarding
© Copyright AGIN Pranger 2026

Sitemap