Dit zijn wij

AGIN Pranger is al ruim 60 jaar een professionele speler in haar branche. Ons kantoor wordt gekenmerkt door een informele en energieke werksfeer met een no-nonsense werkmentaliteit. Ongeveer 40 collega’s werken vanuit vier vestigingen in Nederland om onze opdrachtgevers zo goed mogelijk op maat te bedienen.

Wie zoeken wij?

Je beschikt over een afgeronde opleiding WO Nederlands Recht en je hebt enige jaren werkervaring in een relevante juridische functie. Je profileert jezelf als klantgerichte en commerciële jurist. Dit houdt in dat je beschikt over strategisch inzicht en een hoge mate van klantbewustzijn. Daarnaast weet je te overtuigen en durf je beslissing te nemen. Je vindt het belangrijk om up-to-date te blijven op je eigen vakgebied, zodat je veranderingen en ontwikkelingen binnen je vakgebied voor kunt blijven. Je signaleert kansen en je creëert praktische oplossingen voor AGIN Pranger en haar klanten.

Dit vinden wij belangrijk

We verwachten dat je over durf beschikt, initiatief neemt en kansen benut. Je draagt bij aan een kwalitatief hoogwaardige juridische dienstverlening voor onze opdrachtgevers en de commerciële groei van de juridische afdeling.

Persoonskenmerken, kennis en ervaring

• Je hebt een WO opleiding Nederlands recht afgerond
• Je hebt enige jaren proceservaring (contractenrecht en huurrecht)
• Je straalt zelfvertrouwen uit, je bent kritisch, zelfstandig, ondernemend, resultaatgericht en communicatief sterk
• Je bent een kritische sparringpartner
• Je bent commercieel ingesteld

Wat wij bieden

• Een bedrijf in beweging waar geen dag hetzelfde is
• Een fulltime dienstverband van 40 uur
• Een prettige werksfeer en goede samenwerking met collega’s
• Een winstdelingsregeling

Interesse?

Jouw motivatiebrief en CV kun je sturen door te mailen naar hr@aginpranger.nl ter attentie van Anouk Stoffers of door het sollicitatieformulier hieronder in te vullen.

Er dient een positieve Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) afgegeven te worden. Een test en een referentiecheck kunnen onderdeel uit maken van de selectieprocedure.